Pour inciter vos équipes à proposer les services d’assurance de manière proactive et régulière, vous avez la possibilité de rétribuer une partie de votre rémunération. Ce système de partage valorise l’effort commercial et renforce l’engagement des vendeurs sur les offres à forte valeur ajoutée.

Rendez-vous sur la section Primes, onglet Configuration.

⚙️ Choisir le mode de rétribution

Deux options s’offrent à vous :

1️⃣ Montant fixe par offre

Vous déterminez un montant précis que chaque vendeur percevra pour chaque offre vendue.
➡️ Exemple : 8 € par contrat vendu pour l'offre mensuelle.

2️⃣ Pourcentage de la rémunération

Vous choisissez un pourcentage de votre propre rémunération à redistribuer aux vendeurs.
➡️ Exemple : 20 % de la rémunération perçue sur chaque contrat vendu.

Une fois les primes configurées, la grille de rétribution vous permet de visualiser la rémunération associée à chaque offre vendue 💸.

Cliquez sur Exporter pour imprimer la grille et l’afficher en magasin : un excellent moyen de motiver vos équipes au quotidien 💪📋.